设为首页|加入收藏 |联系我们
          新闻中心
          网站位置>>新闻中心
          优秀员工风采巡礼 | 黄彬洪:用态度和业绩诠释“老兵”本色

          工作上,他勇于担当,踏实进取;生活中,他性格爽朗,做事直接,干脆利索。这与他的军人经历不无关系。他就是黄彬洪,现任太安堂药业OTC事业部广东省粤中区域经理,负责深圳等五个核心市场的连锁开发工作。自2007年9月份入职以来,黄彬洪在太安堂已有13个年头,期间业绩名列前茅,2019年还被公司评为“先进个人”,是一名出色的“老兵”。 

          生活中的黄彬洪


          面对挑战,迎难而上

          “工作中遇到困难是常态,尤其在目前的经济大环境下,没有行业是绝对轻松的。不惧挑战,迎难而上,才是应当具备的品质。”言语间,黄彬洪流露出一种军人的果敢与刚毅。工作多年,对于他来说,印象最深的挑战是从0到1的过程:“那时候工作刚刚接手,面对一个空白的市场,怎么把市场规划好,怎样想办法把方案谈下来,怎样达到共赢,往往是一种颇有难度的挑战,也是首先要面对的问题。”

          不打无准备之仗,也从不畏惧困难,这是黄彬洪当兵养成的习惯。以他的经验,与合作连锁真诚沟通,认真为对方制定活动方案,做到有的放矢,这样才能达成稳定长久的合作。“从空白到打造一个连锁,要花费很大的人力和精力,想要一步一个脚印把它做好,不但要有迎难而上的决心和勇气,更要诚心实意为合作伙伴着想。这是一个相互信任的过程。”黄彬洪说。 

          改成团队带领连锁优秀成员


          以诚相待,互惠共赢

          自2018年下半年以来,全球经济形势低迷,国内市场也受到很大影响,每一行都是如履薄冰。这种情况下,怎样在逆境中追求业绩,更需要智慧和坚韧的毅力。“人际交往最重要的是以诚相待,商业合作需要真诚,更需要互利共赢。”当时长春宝口服液的市场占有率不是很大,想要被连锁和市场认可,要做大量的工作。黄彬洪虹的方法是“以面带点”,在公司的拳头产品上薄利多销,同时推出新品,并配合连锁策划一些运营活动,保证连锁利润,实现互惠共赢。他的努力没有白费,短短几个月,第一批长春宝口服液为对方带来了可观的利润,双方建立了相互信赖的关系,至今仍是良好的合作伙伴。 

          黄彬洪与合作伙伴


          打造团队,需要战狼精神

          黄彬洪踏实的工作态度和出类拔萃的工作业绩,得到了公司和领导的认可。近两年黄彬虹一直在带团队,他将自己的经验总结为“生活驱动”:最直接而实际的目的,是让每个人都有可观的收入,保障优质生活,这样才能体现工作的价值,同时为公司创造价值。“市场很大,就看你有没有能力去征服,有没有能力为家人带来好生活,实现自己的价值和意义。”武警出身的黄彬洪,讲话朴实而直接。

          带团队要用业绩说话,思想也不能放松。黄彬洪将自己的心得归纳为三点:文化是第一生产力,也是第一战斗力,首先要让团队去认识企业,深入了解公司文化。这样的队伍才能长久;二要让他们知道,业绩要到市场上去拿,理想生活要通过市场来实现;第三要关注公司策略,跟随公司的大方向,这一点需要时刻学习。做到这三点,才能打造出一支“战狼”团队。 

          合作连锁团队在麒麟阁


          理想生活,用努力去拼搏

          工作中黄彬洪果敢刚毅、作风硬朗,生活中的他是一个顾家的暖男。家人在老家汕头,他一个月会回去几天,陪伴妻子和两个儿子放松游玩。黄彬洪坦言,自己能心无旁骛、脚踏实地在外面打拼,取得一定的成绩,除了要感谢公司平台,领导、同事的支持和信任,很大程度上,更要归功于家人的默默支持。正像他的座右铭一样:生活的理想,是为了理想的生活。而理想生活,需要用努力和智慧去拼搏。 

                  福彩快3